El ser humano vive hoy en un mundo que se parece más a un cohete sin dirección, que tiene más velocidad que control. Nos han hecho creer que empujar es resolver, que el activismo es productividad sin considerar el objetivo final. Actuar sin una visión puede hacernos correr por la vida a toda velocidad pero en reversa. Lamentablemente la mayoría de las personas no tomamos conciencia de la necesidad de dirección hasta muy avanzada nuestra vida.
El secreto de los líderes es que definen la dirección a sus acciones. Los líderes actúan guiados por los pensaminetos dominantes de su vida, que surgen de tener una visión clara de lo que quieren. Saben que el recurso que cuentan para el exito es su vida, que ella es el medio para cumplir con el propósito que se han definido. Su motor es la ambición que surge al tener un "porqué en la vida", y ello les permite soportar cualquier "cómo".
Es ese "porqué" el que motiva profundamente a los líderes hacia el sacrificio. Tener un propósito claro, cultiva la perseverancia, nos permite soportar lo más difícil, los embates del entorno o los reveses de la vida. Cuando uno tiene claridad en el futuro comprenderemos que el secreto está en el proyecto y no en las urgencias del corto plazo.
Si usted quiere ser líder tiene que luchar contra una sociedad educada en el presente, donde todo lo nesecitamos inmediatamente, muy pocas veces la sociedad moderna nos estimula a plantar un árbol para nuestros nietos. No nos atrevemos a mirar tan lejos a pesar que el ser humano es futuro, no sólo presente. No tener un propósito definido es la antítesis del liderazgo, ello nos sumerge en la vulnerabilidad y nos convierte en presas de la casualidad.
Buscar el camino en el día a día nos hace dependientes, sin capacidad para controlar nuestras vidas, por ende perdemos el liderazgo de nuestras acciones. Todos podemos hacer un milagro de nuestra vida si actuamos conforme a lo que anhelamos en los más profundo.
La realidad es que lo que limita a las personas a ser buenos líderes, no es lo que son sino lo que creen que son, no olvide que el musculo responde a nuestros pensamientos dominantes y actuamos.
Diga no a la dieta mental
A William James, filósofo y psicólogo americano, en una ocasión le preguntaron cuál era a su parecer el descubrimiento más importante en el campo del comportamiento humano en los últimos 100 años y respondió: "Hasta ahora se creía que para actuar era necesario primero sentirlo dentro de sí. Pero hoy se sabe que si comenzamos a actuar el sentimiento de realización surge como consecuencia". Comprender que la vida recompensa la cantidad de acción que impregnamos a nuestras metas es la clave para desarrollar las capacidades del liderazgo.
Lo trsite es que mucha gente vive con dieta mental, por el temor al fracaso. Si reflexionamos lo que dice William James, resulta que ese no es el camino, debemos actuar y las cosas comenzaran a cambiar, no sólo en nuestro interior. Intención sin acción es una ilusión.
No viva bien intencionado porque su equipo de trabajo observara su hábito de postergación. Para los grandes líderes el solo hecho de reconocerla existencia de una posible oportunidad de éxito los pone en acción y en ello descubren su fuerza de voluntad.
Comprender este principio permite a los líderes ver las oportunidades desde las perspectivas de la acción y no desde la posposición. Los líderes son personas activas, viven en movimiento, poniendo fechas límites, diseñando estrategias, forjando su destino, como si fuera el último día de su vida. En sus proyectos y en todo lo que piensan dan el 100%, es su hábito de congruencia entre el pensamiento y la acción la característica que los distingue y los hace sentirse seguros de sí mismos.
La visión proporciona una razón y justificación de existencia y de ser. En un líder todo su comportamiento cotidiano está gobernado por ese pensamiento. Es capaz de sacrificar su vida personal por esa visión, así viven su pasión por alcanzar sus metas que surgen de la claridad, los gobierna y sienten la necesidad de pagar el precio por saborear las mieles del éxito.
Por esta razón los líderes corren riesgos que otros jamás tomarían. Lamentablemte la cultura de corto plazo que vivimos es contraria a la una vida fincada en objetivos y visiones de largo plazo. Las personas viven con total plenitud sus talentos y cualidades personales cuando conocen la dirección hacia la que quieren dirigir sus decisiones.
Hay que tener una visión
Cuando las personas no tienen un camino definido viven con lo menos de la vida, viven en pequeño, por decirlo de alguna forma la vida los vive. Las personas que no son lideres esperan que las circustancias mejoren, cosa que nunca se dará.
El mundo en que vivimos deja en segundo plano lo que para un líder es lo esencial, que es la capacidad de reflexionar acerca de lo que queremos a largo plazo.
Un mundo centrado en la distracción nos hace sentir que es una posición aburrida indagar en nosotros mismos, la realidad es que ello es lo último que muchas personas se atreverían a hacer. Por ello esxisten en las empresas muchos que tienen el puesto de líder, y son incapases de tener una visión, un proyecto para dirigir y ser líder de sí mismo, pero dirigen el destino de un grupo de personas dentro de la organización.
Por ello debemos comprender que el liderazgo no es una posición sino una forma de pensar que gobierna nuestras conductas. El ser humano tiene la peculiaridad de que no puede vivir si no mira hacia el futuro, esto constituye su salvación en los momentos críticos de su vida, la persona que pierde la fe en el futuro está condenada a vivir sin un sostén espiritual que le permita forjar su fortaleza de carácter para enfrentarse a los embates del entorno.
Si queremos ser lideres debemos sembrar en nuestra mente una visión, una meta, con el fin de endurecer el carácter. Quien no comprenda este principio, estará destinado ser presa de las circustancias.
Tener una visión permite sacar lo mejor de uno, crecer ante la adversidad y llegar a la cima que uno se planteó. Las personas que no quieren pagar el precio de ser líderes, adolecen de una visión, ello arruga el alma.
La lozanía de las personas no depende de la edad, sino de los planes por cumplir; que sepamos que hay algo por hacer; la ilusión por alcanzar la meta es uno de los sentimientos más estimulantes para lograr la vistoria que nos fijamos.
Una perosna con una visión clara de lo que quiere se transforma en líder de su destino, pero también abre brecha, ya que el éxito no se encuentra en las autopistas, no hay caminos trazados, debemos cortar maleza y forjar nuestro propio camino para lograr la visión prederminada. Recuerde: "El arte de vivir, se origina cuando uno tiene una visión clara de lo que quiere".
Originalmente enviado por Yólotl "El ave canta aunque la rama cruja
como que sabe lo que son sus alas".
Nunca habias dicho la frase completa, así tiene sentido.
Originalmente enviado por Yólotl ...la adversidad podría quitarme el triunfo, pero no la gloria.
Hay plumajes que cruzan el pantano
y no se manchan... ¡Mi plumaje es de ésos!
Estas son exelentes.